اجهزة الحضور والانصراف :
تستخدم هذه الأنظمة لتحديد وقت الحضور، الانصراف، التوقيع، التأخير، الأجر الإضافي ، أيام الغياب، المرتبات، الخصومات ، المراقبين، السجلات .. فعند استخدامك لأحدى أجهزة تسجيل الحضور والانصراف فإنك بهذا تتجنب الوقوع في الكثير من أخطاء ومشاكل التلاعب في كشف الحضور والانصراف والتي كانت تحملك أعباء مالية ضخمة وقد أثبتت هذه النوعية من الأجهزة كفاءتها فى العديد من الشركات والمؤسسات خصوصاً فى المصالح والهيئات الحكومية والبنوك والشركات الكبرى وحتى المتوسطة والصغرى.
وتعتمد تقنية الجهاز على استبدال التوقيع الكتابي لتوقيع ببصمة الإصبع أو الكارت الذكي أو الرقم السري من خلال جهاز يسجل توقيت الحضور و الانصراف بدقة متناهية.
انواع اجهزة الحضور والانصراف:
اجهزة الحضور والانصراف بصمة اليد .
اجهزة الحضور والانصراف بصمة الوجه .
اجهزة الحضور والانصراف بصمة العين .
اجهزة الحضور والانصراف بصمة العين والوجه والاصبع والكارت الممغنط.
بعض فوائد نظام الحضور والانصراف بالبصمة :
إمكانية ربط جهاز الحضور والانصراف (البصمة) واحد أو أكثر بجهاز الكمبيوتر أو بأكثر من جهاز
إمكانية الربط عن طريق الشبكة الداخلية او عن طريق بروتوكول ( TCP\IP ) أو عن طريق - الفاكس مودم اوخط الهاتف للمناطق البعيدة والمركب بها أجهزة الحضور والانصراف
تحديد الإجازات الرسمية حسب قوانين المؤسسة
أمكانية استخدام أكثر من بصمة (كل بصمات اليد) للموظف بحيث يتم تبادل استخدامها في حال وجود جروح أو اى مانع سهولة الحصول على التقارير في أوقات قياسية ولفترات متباعدة.
مرونة عاليه في إصدار تقارير تراكمية لحركة الموظف (حضور، انصراف، غياب، تأخير، إجازات، مهمات، أذون) على مستوى جميع الفروع الخاصة بالمؤسسة.
ربطه بنظام المرتبات والأجور لتحديد الوضع المالي المستحق للموظف.
شركة دي سي اس توفر احدث موديلات اجهزة الحضور والانصراف
اتصل الان واحصل علي ضمان عام كامل علي جميع الموديلات وكافة خدمات البرمجة و التركيب والصيانة.
للأستفسار ومعرفة التفاصيل برجاء الأتصال على : 01008306785-01116888274-01116888273-01274449991-01274449992
أو تابعوا صفحاتنا عبر مواقع التواصل الاجتماعى:
https://www.dcsmisr.com/biometrics-time-attendance-machines-payroll-finger-face-proximity.htmlhttps://www.facebook.com/DeadCaseSolutions/https://twitter.com/DCSMisrhttps://plus.google.com/+DCSMISRDeadCaseSolutions
